Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Bắc Giang có tình trạng một số doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT thời gian dài, mặc dù hàng tháng vẫn thu tiền đóng BHXH của người lao động. Do vậy, các chế độ BHXH ngắn hạn như là ốm đau, thai sản của người lao động chưa được thanh toán, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Trong thời gian tới, Chính phủ có chỉ đạo, giải pháp gì để xử lý dứt điểm tình trạng doanh nghiệp cố tình không đóng BHXH như đang diễn ra hiện nay nhằm bảo đảm quyền lợi cho công nhân? Trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về BHXH trong vấn đề này như thế nào?

Thu nhập của cán bộ nhân viên trong ngành Y tế còn thấp, mong muốn Chính phủ có cơ chế, chính sách đãi ngộ nhằm tăng thu nhập đối với cán bộ nhân viên ngành y, đồng thời thu hút được các y bác sỹ có năng lực vào làm việc trong các cơ sở y tế của Nhà nước. Đề nghị Chính phủ có chính sách cán bộ ngành y tế được hưởng thâm niên vì ngành y tế là ngành đặc thù, nghề đặc biệt.

Công nhân lao động ở các khu công nghiệp có nhu cầu được khám chữa bệnh là rất nhiều, tuy nhiên thời gian dành cho việc đi khám bệnh trong giờ hành chính là rất khó khăn, chủ yếu là tranh thủ đi khám chữa bệnh vào những ngày được nghỉ lễ, ngày chủ nhật hoặc ngoài giờ hành chính. Trong khi, các cơ sở khám chữa bệnh công lập không thực hiện việc khám chữa bệnh vào ngày nghỉ hàng tuần và các cơ sở khám chữa bệnh thường ở xa cũng gây khó khăn cho việc đi lại của công nhân. Vậy, Thủ tướng Chính phủ có chủ trương, giải pháp gì về vấn đề này nhằm giúp cho công nhân được tiếp cận với cơ sở khám chữa bệnh một cách thuận lợi nhất, giảm bớt được những khó khăn nêu trên?

Đề nghị Chính phủ chỉ đạo ngành Y tế sớm có văn bản hướng dẫn cụ thể việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ BHXH cho người lao động bị nhiễm Covid-19 điều trị tại nhà đã khỏi bệnh nhưng chưa được hưởng chế độ ốm đau. Hiện nay, tỉnh Bắc Giang đang thực hiện thanh toán chế độ ốm đau cho người lao động bị nhiễm Covid-19 từ tháng 4 năm 2022 trở đi. Trong khi, trên địa bàn còn có có rất đông công nhân lao động bị nhiễm Covid-19 trong thời gian trước tháng 4 năm 2022 chưa có đủ điều kiện để xét thanh toán chế độ ốm đau nên dẫn tới sự bức xúc của người lao động, vừa bị doanh nghiệp trừ nghỉ không lương lại không nhận sự hỗ trợ kịp thời của BHXH. (do Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29-12-2017 của Bộ Y tế chưa quy định cụ thể).

Đề nghị Chính phủ có cơ chế, chính sách để đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các doanh nghiệp mà người sử dụng lao động bỏ trốn trong khi doanh nghiệp vẫn đang nợ lương của người lao động, nợ bảo hiểm xã hội. Hiện nay, tình trạng chủ sử dụng lao động bỏ trốn trong khi doanh nghiệp vẫn đang nợ lương của người lao động, nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội đã xảy ra trên địa bàn tỉnh Bắc Giang. Tuy vậy, khi công nhân đề nghị các cơ quan chức năng thanh lý tài sản của doanh nghiệp để giải quyết các khoản nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội để đảm bảo quyền lợi của người lao động gặp rất nhiều khó khăn, nhất là việc tài sản đó đã được thế chấp tại ngân hàng và thủ tục giải quyết thanh lý tài sản của doanh nghiệp chưa được quy định cụ thể.

Đề nghị Chính phủ ban hành chính sách trợ cấp đối với trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động làm việc tại nơi có nhiều lao động. Hiện nay, tỉnh Bắc Giang đã có chính sách trợ cấp đối với trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn. Tuy nhiên, trên địa bàn thành phố Bắc Giang, huyện Việt Yên có rất nhiều người lao động làm việc tại các doanh nghiệp không ở trong các khu, cụm công nghiệp nên không được hưởng chính sách này. Mặc dù, các doanh nghiệp nơi họ làm việc cũng cùng địa bàn với các doanh nghiệp trong khu, cụm công nghiệp. Điều này làm cho các doanh nghiệp ở ngoài khu, cụm công nghiệp rất khó thu hút được lao động và sự bất bình đẳng về chính sách trên cùng một địa phương.

Đề nghị Chính phủ chỉ đạo các ngành chức năng xem xét, quyết định Giáo viên mầm non là ngành nghề thuộc danh mục ngành, nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để giáo viên mầm non có điều kiện có thể nghỉ hưu trước tuổi theo quy định.

Đề nghị Chính phủ xem xét, quyết định điều chỉnh thành phố Bắc Giang, huyện Việt Yên, Yên Dũng và huyện Hiệp Hòa thuộc tỉnh Bắc Giang vào địa bàn thuộc vùng II được quy định tại Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Bởi vì, các địa bàn này tập trung rất nhiều doanh nghiệp và chiếm lực lượng lớn người lao động của tỉnh Bắc Giang, tuy nhiên do các địa phương này ở vùng III nên mức lương tối thiểu vùng thấp hơn so với các địa phương lân cận như thành phố Bắc Ninh, các huyện Yên Phong, Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh và thành phố Thái Nguyên, thị xã Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên. Do vậy, việc thu hút lao động vào làm việc ở các doanh nghiệp trên các địa phương này gặp rất nhiều khó khăn, bên cạnh đó mức sống của các địa phương này cũng tương đồng với các địa phương lân cận.

Trong nhà ở công nhân, nam nữ ở riêng nên có nhiều bất tiện cho các cặp vợ chồng hoặc nam nữ tìm hiểu, yêu đương. Ban quản lý tòa nhà quy định thời gian ra vào cũng gây nhiều bất tiện cho NLĐ.

Hiện nay, một số thôn, xã, thị trấn gần các KCN đã xây dựng khu văn hoá, thể thao, nhà trẻ, trường mầm non, trường học, trạm xá nhưng cơ sở vật chất còn khá khiêm tốn, mới phần nào đáp ứng được nhu cầu của nhân dân địa phương chứ chưa đáp ứng được nhu cầu của CNLĐ trong các KCN. 2 chợ (chợ Đình Trám và chợ My Điền) đã cơ bản xây dựng xong nhưng chưa hoạt động còn cầm chừng, đang trong quá trình mời gọi tiểu thương vào kinh doanh nên NLĐ chủ yếu vẫn ăn uống, mua sắm đồ dùng thiết yếu, thực phẩm tại các hàng, quán, vỉa hè gần các KCN; hàng quán nhỏ lẻ mang tính tự phát, xuất xứ hàng hóa không rõ nguồn gốc, không đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm... Có 12 doanh nghiệp đã xây dựng các sân chơi thể thao như cầu lông, bóng bàn, bóng đá... nhưng chỉ đáp ứng được nhu cầu cho 1 phần nhỏ CNLĐ. Chưa có doanh nghiệp nào xây dựng nhà gửi trẻ cho con CNLĐ. NLĐ tại các xóm trọ chưa được thụ hưởng các thiết chế văn hóa, không có nơi để luyện tập thể dục, thể thao, vui chơi giải trí, chăm sóc sức khỏe; không có điều kiện để đọc sách báo, xem tivi nên nhận thức về kinh tế, chính trị, xã hội còn hạn chế. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp và CĐCS trên địa bàn KCN tỉnh rất muốn tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao để chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động nhưng trên địa bàn chưa có địa điểm phù hợp để tổ chức. Vì vậy, việc dành quỹ đất và đầu tư kinh phí xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân lao động tại các khu công nghiệp gồm nhà ở công nhân, trung tâm thương mại, khu vui chơi giải trí, trường mầm non, cơ sở y tế... là hết sức cần thiết. Đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội cho biết định hướng của Trung ương và của tỉnh đã có giải pháp gì để giải quyết về vấn đề này.

Có chính sách khuyến khích, tạo điều kiện cho doanh nghiệp đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, nhà ở cho người lao động; nhà trẻ, mầm non, nhà ở cho người lao động tại các Khu công nghiệp, cụm công nghiệp với mức giá cho công nhân lao động thuê hoặc mua hợp lý.

cần có chủ trương, cơ chế phù hợp, tạo điều kiện cho công nhân lao động được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chú trọng đào tạo nghề phù hợp với cơ cấu và nhu cầu ngày càng cao của khoa học – công nghệ tiên tiến, hiện đại trong điều kiện phát triển kinh tế tri thức, thích ứng nhanh với kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.